Bilan de compétences
Faire le point sur ses compétences, ses aptitudes et ses motivations pour construire un projet professionnel ou de formation, dans un cadre individuel et confidentiel.
Actions de formation
Des formations certifiantes et professionnalisantes pour les salariés, les demandeurs d'emploi et les personnes en reconversion, et un bilan de compétences pour construire son projet.
Plusieurs financementsOPCO, employeur, France Travail
Parcours individualisédurée adaptée après positionnement
Présentiel ou distancielselon la formation
Certifiantestitres RNCP et certification RS
SERENITE en chiffres
150stagiaires formés
3 000heures de formation dispensées
4,5/5satisfaction visée
90 %de stagiaires qui recommandent
Chiffres prévisionnels 2026. Ils seront remplacés par les résultats constatés à la fin de l'année.
Formation continue
Nos actions de formation
Titre professionnel Responsable de petite et moyenne structure
Accéder aux fonctions de responsable de structure en formation continue, avec un parcours individualisé construit après un entretien de positionnement. Une période de 210 heures minimum en entreprise est exigée avant le passage du titre.
Titre professionnel Négociateur technico-commercial
Se former à la vente technique en B to B en formation continue, avec une durée définie après positionnement et une validation par blocs de compétences.
Accompagnement à la validation des acquis de l'expérience
Faire reconnaître son expérience par une certification : choix du titre visé, constitution du dossier et préparation au passage devant le jury.
Financement
OPCO et reconversion professionnelle
Selon votre situation, la formation est prise en charge par l'entreprise et son opérateur de compétences, par un dispositif de reconversion, ou par France Travail.
Analyse du besoin
Un entretien pour cerner l'objectif, vérifier les prérequis et fixer la durée du parcours.
Devis et programme
Nous transmettons le programme détaillé, le devis et la convention : les pièces attendues par le financeur.
Demande de prise en charge
Vous déposez la demande auprès de votre OPCO, de Transitions Pro ou de France Travail. Nous vous accompagnons dans le montage du dossier.
Accord et démarrage
Le financeur notifie le montant pris en charge. Un éventuel reste à charge est connu avant le début de la formation.
Salarié, via l'employeur. Le plan de développement des compétences est le cadre habituel. La formation se déroule sur le temps de travail, la rémunération est maintenue, et l'OPCO de l'entreprise peut prendre en charge tout ou partie du coût selon ses critères et ses plafonds.
Reconversion professionnelle. Le projet de transition professionnelle, instruit par Transitions Pro, permet de changer de métier en conservant sa rémunération pendant la formation, sous conditions d'ancienneté. Nous fournissons les pièces nécessaires au dossier.
Demandeur d'emploi. France Travail peut financer la formation, notamment par l'aide individuelle à la formation, après validation de votre conseiller. La nature du projet et le retour à l'emploi visé sont déterminants.
FAQ
Questions fréquentes
Faut-il une période en entreprise pour le titre RPMS ?
Oui. Préparé par la formation, le titre professionnel Responsable de petite et moyenne structure exige une période d'au moins 210 heures en entreprise avant le passage devant le jury. Nous vous accompagnons dans la recherche de la structure d'accueil et établissons la convention.
Qui peut suivre une action de formation ?
Les salariés, les demandeurs d'emploi et les personnes en reconversion. Chaque parcours commence par un entretien de positionnement qui vérifie les prérequis et fixe la durée.
Comment sont financées vos formations ?
Par votre employeur dans le cadre du plan de développement des compétences, par son OPCO selon ses critères, ou par France Travail pour les demandeurs d'emploi. Un devis est établi après l'analyse du besoin.
Le bilan de compétences est-il confidentiel ?
Oui. Les échanges et le document de synthèse restent votre propriété : ils ne sont transmis à personne sans votre accord écrit.
Où se déroulent les formations ?
Dans nos locaux, 30 avenue Carnot à Massy, dans vos locaux en intra-entreprise, ou à distance en classe virtuelle.
Quels sont les délais d'accès ?
Comptez en moyenne 15 jours entre la validation du financement et l'entrée en formation, selon le dispositif mobilisé.
Les formations sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?
Un référent handicap étudie chaque demande d'adaptation, en lien avec les acteurs ressources du territoire. Nos locaux sont accessibles.
Un projet de formation ?
Décrivez-nous votre besoin : nous vous proposons un parcours et un devis.